Från femte plats till förstaplats på bara ett år, Väsbyhem har utsetts till Sveriges bästa arbetsplats 2025. Med starkt engagemang, ett närvarande ledarskap och en kultur som bygger på lyhördhet, glädje och ansvar har bolaget nått ett av sina viktigaste mål, och visar samtidigt vägen för branschen.

Medan bara en av fyra svenskar fått en introduktion till AI på arbetsplatsen har Väsbyhem nått 100 procent. Genom att introducera samtliga medarbetare i både möjligheter och risker med AI, tar bolaget ett helhetsgrepp om tekniken och stärker både kompetens och konkurrenskraft i hela organisationen.

Nu blir det enklare att agera snabbt vid nödsituationer. Som första bostadsbolag i Sverige har Väsbyhem installerat en räddningskiosk i Nya Elis Park i centrala Upplands Väsby, ett nytt trygghetsinitiativ som erbjuder fri tillgång till hjärtstartare, brandsläckare och första hjälpen-kit, dygnet runt.

Digitala tjänster är idag en självklar del av vardagen, men det kan vara en utmaning att hänga med i utvecklingen. För att underlätta och öka inkluderingen bjöd Väsbyhem in sina hyresgäster till en informationsförmiddag med fokus på digitala tjänster. Och intresset var stort.

Väsbyhems års- och hållbarhetsredovisning för 2024 är nu publicerad. Rapporten sammanfattar både det ekonomiska resultatet och insatser som genomförts för att nå de företagsövergripande målen under året.

Utan resursstarka nätverk och kontakter är det svårt att få sommarjobb, extrajobb och det första jobbet efter studierna, i ett läge där studier visar att upp mot 8 av 10 jobb förmedlas genom kontakter. Därför är Väsbyhem stolta över att vara ett av de första företagen i Sverige som erbjuder Studiemotiverande Arbetslivsorientering (SAO).

Väsbyhem är ett av de bolag som gjort den största höjningen i service enligt resultaten från hyresgästernas svar i den årliga kundundersökningen. Höjningen sker bara ett år efter att bolaget blev utsedd till en av av topp tre hyresvärdar med högsta serviceindex i Sverige.

Under 2024 beslutade Väsbyhem att slopa karensavdraget för sina medarbetare. I år tar bolaget ytterligare ett stort steg genom att erbjuda alla medarbetare 32 dagar semester. Syftet med initiativet är att utvecklas som en hållbar och omtänksam arbetsplats med jämna villkor oavsett kollektivavtal och ålder.

Trots ekonomiskt kärva tider är efterfrågan på hyresrätter fortfarande hög och Väsbyhem går mot strömmen med en fortsatt satsning på nybyggnation. Nu startar uthyrningen av Utsikten i centrala Väsby.

För andra året i rad vinner Väsbyhem priset Årets hållbarhetsinspiratör. Av fyra finalister röstades Väsbyhem fram som vinnare för sitt framgångsrika återbruksprojekt vid demonteringen av gamla Medborgarhuset.